Wielu właścicieli firm zastanawia się nad zorganizowaniem wyjazdu integracyjnego. Z jednej strony zorganizowanie takiej imprezy ma bardzo wiele plusów. W końcu chodzi o integrację pracowników, poprawę relacji z zespole i zmotywowanie pracowników do efektywniejszej pracy. Jednocześnie wokół tematu imprez integracyjnych nawarstwiło się sporo różnych opinii – nie zawsze pozytywnych, ale też nie zawsze prawdziwych. Dziś rozprawimy się z nimi, ocenimy, które z nich są prawdziwe, a które wyssane z palca.
Wyjazd integracyjny to nagroda za dobrą pracę? – tak/nie
Oczywiście po części to prawda, jednak nie do końca. Trzeba rozróżnić wyjazdy integracyjne od wyjazdów konkursowych. Ten pierwszy rodzaj imprezy ma przede wszystkim za zadanie wzmocnić więzi w firmie, lub w poszczególnych działach, zespołach. Doskonałym pomysłem jest zorganizowanie wyjazdu integracyjnego w momencie, gdy w firmie pojawia się większa liczba nowych pracowników.
Takie wydarzenie pomoże im zapoznać się z zespołem – podczas takiej imprezy jest to znacznie prostsze niż w przestrzeni biurowej. W imprezie integracyjnej uczestniczą wszyscy pracownicy firmy, lub konkretnego działu. Imprezy konkursowe organizowane są w ramach nagrody za dobre wyniki w pracy. W tego typu imprezach biorą udział tylko zwycięzcy konkursu i to jest zasadnicza różnica.
Na wyjazdach integracyjnych pije się dużo alkoholu – nie
Często można spotkać się z opinią, że imprezy integracyjne to okazja do wypicia dużej ilości alkoholu. Krąży sporo historii o alkoholowych ekscesach, które miały miejsce podczas takich wydarzeń. Jednak wszystko zależy od rodzaju imprezy i nastawienia pracowników.
Na każdej imprezie – nie tylko tej firmowej – można spotkać kogoś, kto przeholuje z alkoholem. Z doświadczenia wiemy też, że warto organizować wyjazdy, które mają napięty grafik – są one znacznie atrakcyjniejsze dla uczestników. Uwierzcie, że po całym dniu jazdy quadami lub potyczki paintballowej nikt nie będzie miał siły na całonocną imprezę.
Imprezy integracyjny organizowane są tylko w korporacjach – nie
Trzeba przyznać, że jeszcze kilka lat temu wyjazdy integracyjne były domeną dużych korporacji. Jednak aktualnie coraz częściej decydują się na nie też mniejsze firmy. Imprezy integracyjne w mniejszych firmach są bardziej kameralne, co umożliwia zrealizowanie nietypowych scenariuszy – można na przykład wybrać się na skutery wodne.
Artykuł powstał przy współpracy z firmą A&M Club Adrenalina i Motywacja.
0 komentarzy
